درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
جمعه، 14 اردیبهشت 1403 - 13:16   

فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی

  فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی


ادامه ادامه مطلب یک

انتصاب مدیر روابط‌عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران

  انتصاب مدیر روابط‌عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران


ادامه ادامه مطلب دو

برنامه‌های انجمن متخصصان روابط‌عمومی به مناسبت روز روابط‌عمومی

  برنامه‌های انجمن متخصصان روابط‌عمومی به مناسبت روز روابط‌عمومی


ادامه ادامه مطلب سه

معجزه داشتن یک تقویم مشترک با شریک زندگی‌تان

  معجزه داشتن یک تقویم مشترک با شریک زندگی‌تان


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  رنج شایسته‌سالاری
  مشارکت کارکنان چگونه بر محل کار تأثیر می گذارد؟
  مدیران عامل برای مقابله با فرسودگی شغلی به دنبال هفته‌های کاری کوتاه‌تر هستند
  دنیای مجازی: آینده ارتباطات و تعامل
  گاهی برنده می شوید، گاهی یاد می گیرید.
  آنچه مدیران عامل باید در مورد قدرت واقعی رسانه‌های کسب شده بداند
  گفتگوهای انتقادی در روابط‌عمومی
  سئو در مقابل متخصصان بازاریابی جستجو: مزایا و معایب
  چگونه با انتشار اطلاعات نادرست در رسانه‌های اجتماعی مقابله کنیم
  اسرار "هوش گیاهان"
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 53501صفحه نخست » آموزش روابط عمومیپنجشنبه، 6 اردیبهشت 1403 - 10:03
10 عبارت برای ابراز قدردانی بدون گفتن "متشکرم"
این مقاله 25 عبارت مختلف برای ابراز قدردانی بدون گفتن "متشکرم" را ارایه می‌دهد. این عبارات برای طیف گسترده‌ای از موقعیت‌ها مناسب هستند و می‌توانند به شما کمک کنند تا قدردانی خود را به روشی خلاقانه و معنادار بیان کنید.
  

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || این مقاله 10 عبارت مختلف برای ابراز قدردانی بدون گفتن "متشکرم" را ارایه می‌دهد. این عبارات برای طیف گسترده‌ای از موقعیت‌ها مناسب هستند و می‌توانند به شما کمک کنند تا قدردانی خود را به روشی خلاقانه و معنادار بیان کنید.


گفتن "متشکرم" قدیمی در برخی شرایط خوب به نظر می‌رسد. وقتی این مقاله را می‌خوانید، متوجه می‌شوید که روش‌های بی‌شماری برای تشکر بدون گفتن «متشکرم» وجود دارد.


بنابراین، بیایید برخی از موارد جالب‌تر را بررسی کنیم:

"من واقعا قدردان آن هستم" بیایید با یکی شروع کنیم که به خوبی شناخته شده و اغلب استفاده می‌شود. با آن، شما یک حس عمیق قدردانی را منتقل می‌کنید. این بدان‌معناست که شما زمان صرف کرده‌اید تا در مورد اقدامات شخص یا کمک او فکر کنید و این شما را در سطح عمیق‌تری تحت تاثیر قرار داده است.


"شما خیلی مهربان هستید" با استفاده از این عبارت، شما اشاره می‌کنید که سخاوت و مهربانی آنها ویژگی‌هایی است که اعمال آنها را معنادارتر می‌کند.


"تو یک نجات‌دهنده هستی!" وقتی می‌گویید کسی "نجات‌دهنده" است، در اصل می‌گویید که او شما را از یک موقعیت چالش‌برانگیز یا بالقوه وخیم نجات داده است. این راهی برای نشان دادن قدردانی بی حد و حصر است، و شما کاملاً باید بر تأثیر قابل توجهی که کمک آنها بر شما گذاشته است تأکید کنید.


"شما منبع الهام بوده‌اید" وقتی می‌گویید کسی منبع الهام بوده است، تأثیر مثبت او را بر زندگی خود تشخیص می‌دهید و به این نکته اشاره می‌کنید که اعمال او باعث ایجاد انگیزه و نشاط شما شده است. من واقعاً معتقدم ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به دیگران کار خداست که اغلب قدردانی نمی‌شود. من از این عبارت برای تشکر از معلم سال اولم استفاده کردم که در آن سال که روزهای سختی را پشت سر می‌گذاشتم کمک زیادی به من کرد.


"شما دنیای متفاوتی ایجاد کردید" همین را می‌توان برای این عبارت گفت، درست است؟ با گفتن این، به آنها نشان می‌دهید که چگونه تأثیر عمیق و مثبتی بر شما داشته‌اند. شما از یک وضعیت بد به موقعیت بهتری رفته‌اید و می‌خواهید به وضوح به آنها اطلاع دهید.


"نمی‌توانستم بیشتر بخواهم" با گفتن این، به آنها می‌گویید که اعمال، کلمات یا مشارکت‌هایشان فراتر از انتظارات شما بوده است. شما از کاری که آنها انجام داده‌اند خوشحال و سپاسگزار هستید. آنها تمام تلاش خود را برای کمک، آموزش یا الهام بخشیدن به شما انجام دادند و شما مدیون آنها هستید.


"خیلی خوشبختم که تو را در زندگی‌ام دارم" این را به یکی از نزدیکان خود می‌گویید، درست است؟ یک تشکر ساده کافی نیست زیرا می‌خواهید کلمات شما وزن بیشتری داشته باشند. شما به آنها اجازه می‌دهید بدانند که از داشتن آنها در کنار خود خوش‌شانس و خوشحال هستید. این نشان‌دهنده احساس سپاسگزاری از حضور و همراهی آنهاست.


"من نمی‌توانم بیان کنم که چقدر سپاسگزارم" وقتی کسی از شما فراتر می‌رود در حالی که واقعاً مهم است، به سادگی هیچ کلمه‌ای برای توصیف قدردانی شما وجود ندارد. با این عبارت، شما دقیقاً این را بیان می‌کنید که کلمات به تنهایی نمی‌توانند عمق قدردانی شما را نشان دهند. این نشان می‌دهد که قدردانی شما فراتر از آن چیزی است که زبان می‌تواند بیان کند و واقعاً تحت تأثیر اعمال آنها قرار گرفته‌اید.


"تو کوه بودی" با این عبارت، به آنها اطلاع می‌دهید که چقدر حمایت محکم و قابل اعتمادی داشته‌اند، و نشان می‌دهد که در کمک و قابلیت اطمینان خود پایدار بوده‌اند.


با گفتن "تو کمک بزرگی کردی"، شما سهم و کمک قابل توجه آن شخص را تصدیق می‌کنید. این نشان می‌دهد که حمایت یا کمک آن شخص برای شما ارزشمند بوده است و شما از آن قدردانی می‌کنید.

 

این مقاله 25 عبارت مختلف برای ابراز قدردانی بدون گفتن "متشکرم" را ارایه می‌دهد. این عبارات برای طیف گسترده‌ای از موقعیت‌ها مناسب هستند و می‌توانند به شما کمک کنند تا قدردانی خود را به روشی خلاقانه و معنادار بیان کنید.


در پایان چند نکته برای استفاده از این عبارات آورده شده است:


به معنای واقعی کلمه به آنها فکر کنید. هنگامی که از این عبارات استفاده می‌کنید، مهم است که واقعاً به معنای آنها فکر کنید. اگر صرفاً آنها را از روی عادت یا اجبار بیان کنید، تأثیر زیادی نخواهد داشت.


آنها را با لحن و احساس مناسب بیان کنید. وقتی از این عبارات استفاده می‌کنید، مهم است که آنها را با لحن و احساس مناسب بیان کنید. اگر آنها را خیلی خشک یا غیرقابل اعتماد بیان کنید، تأثیر زیادی نخواهد داشت.


از آنها در موقعیت‌های مناسب استفاده کنید. برخی از این عبارات برای موقعیت‌های خاص مناسب‌تر از سایرین هستند. مهم است که آنها را در موقعیت‌های مناسب استفاده کنید تا تأثیر مورد نظر خود را داشته باشید.


در اینجا چند نمونه از نحوه استفاده از این عبارات آورده شده است:
- اگر کسی به شما کمک می‌کند تا پروژه‌ای را به پایان برسانید، می‌توانید بگویید: "این کمک بزرگی بود. من واقعاً قدردان هستم."
- اگر کسی به شما هدیه‌ای می‌دهد، می‌توانید بگویید: "این هدیه برای من خیلی معنی دارد. من خیلی خوش‌شانس هستم که شما را در زندگی‌ام دارم."
- اگر کسی کاری برای شما انجام می‌دهد که واقعاً شما را خوشحال می‌کند، می‌توانید بگویید: "تو روز من را ساختی. من واقعاً از تو سپاسگزارم."
- با استفاده از این عبارات، می‌توانید قدردانی خود را به روشی خلاقانه و معنادار بیان کنید. این یک راه عالی برای نشان دادن قدردانی شما به افرادی است که به شما اهمیت می‌دهند.

 

لینک مقاله اصلی به زبان انگلیسی

 

احساس من

 

این یک مقاله عالی است که راه‌های زیادی برای ابراز قدردانی بدون گفتن "متشکرم" ارایه می‌دهد. من به‌ویژه از عبارت "تو روز من را ساختی" خوشم آمد. این یک راه عالی برای بیان اینکه چگونه کسی با اعمال یا کلمات خود بر شما تأثیر مثبت گذاشته است.


من فکر می‌کنم یکی از دلایلی که گفتن "متشکرم" برای برخی افراد دشوار است این است که آنها می‌ترسند که این کار را بیش از حد احساسی یا مصنوعی جلوه دهند. با این حال، مهم است به یاد داشته باشید که قدردانی یک احساس طبیعی است که باید ابراز شود. وقتی از کسی تشکر می‌کنید، به آنها نشان می‌دهید که متوجه زحمت و محبت آنها هستید. این یک کار مهربانانه و ارزشمند است که می‌تواند رابطه شما با دیگران را تقویت کند.


من از عبارت های جدیدی که در این مقاله یاد گرفتم استفاده خواهم کرد. فکر می‌کنم آنها راهی عالی برای نشان دادن قدردانی من برای افرادی هستند که در زندگی‌ام مهم هستند.


در اینجا چند نکته اضافی برای ابراز قدردانی آورده شده است:
از جزییات استفاده کنید. به جای گفتن "متشکرم برای کمک"، بگویید "متشکرم که در حمل آن مبل به طبقه بالا کمک کردید." این نشان می‌دهد که شما واقعاً از کمک آنها قدردانی می‌کنید.
فوری باشید. هرچه زودتر از کسی تشکر کنید، تأثیر بیشتری خواهد داشت.
خاص باشید. به جای گفتن "متشکرم برای همه کارهایی که انجام می‌دهید"، بگویید "متشکرم که همیشه در دسترس هستید تا به من کمک کنید." این نشان می‌دهد که شما قدردانی خود را برای اقدامات خاص آنها بیان می‌کنید.
با عمل خود قدردانی کنید. گاهی اوقات بهترین راه برای نشان دادن قدردانی، انجام کاری برای شخص است. به عنوان مثال، می‌توانید برای آنها غذا بپزید، هدیه ای بخرید یا به آنها کمک کنید تا کاری را انجام دهند.


با یادگیری راه‌های مختلف برای ابراز قدردانی، می‌توانید تأثیر مثبتی بر زندگی دیگران بگذارید.

 

انتهای پیام/

 

 


 


 

 

 

 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی


  شاخص‌های هوسمندی روابط‌عمومی‌‌


  غلبه بر ۹ چالش مهم آموزش کارکنان


  معجزه داشتن یک تقویم مشترک با شریک زندگی‌تان


  رنج شایسته‌سالاری


  گاهی برنده می شوید، گاهی یاد می گیرید.


  مشارکت کارکنان چگونه بر محل کار تأثیر می گذارد؟


  ابزارهای هوش مصنوعی برای مقابله با جعل عمیق (دیپ فیک)


  چگونه در 5 دقیقه فهرست رسانه بسازیم


  گفتگوهای انتقادی در روابط‌عمومی


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد